יעוץ והערכה ארגונית

​

פידבק 180 הוא כלי הערכה ומדידה אשר נאסף מפרספקטיבה רחבה של שותפים,

ומספק לפרויקט/תוכנית משוב על ביצועים, מבוסס SWOT וכולל הצעות ממוקדות למקצה שיפורים לקידום המשימה והיעדים

​

משוב 180 מסתיים בדוח המופק דרך תהליך מובנה ומעמיק ומספק תובנות לגבי 1) ניצול משאבים 2) מודל העבודה 3) מבנה ניהולי 4) סילבוס/תוכנית עבודה 5) כישורים והתנהגויות רצויות

​

הוא מסייע לארגונים להבין אם הם 'חיים את הערכים' מאחר והוא נטוע היטב בהתנהגויות הנדרשות כדי להבטיח הצלחה וממקד היבטים של עשייה הזקוקים לפיתוח והידוק,

הדוח המסכם מסייע בהכוונה ועוזר למקד את העשייה למקום יעיל ואפקטיבי

​

במונחים פרקטיים ההבדל בין המודל המוצע למודלים מסורתיים אחרים הוא

בכוונה - תיקון ומינוף ולא רק טפיחה על השכם

בקהל היעד - לא רק משתתפים, גם יזמים, מובילים ומממנים

ובהשלכות - הדוח הסופי שלו כולל ניסוח מסקנות פרקטיות ומודל מעקב אחר ביצוע